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Bell Switzerland recherche un Responsable pédagogique senior du pôle français pour rejoindre son équipe académique à Genève.

À propos de Bell Switzerland :

Avec son siège historique à Cambridge, le groupe Bell est l’un des leaders mondiaux de l’éducation, formant des apprenants de tous âges. Forts de plus de 60 ans d’expérience dans la prestation de programmes linguistiques et d’activités d’excellence, nous bénéficions d’une réputation inégalée dans notre domaine.

Vos responsabilités (non exhaustives) :

• Développer et maintenir les contenus académiques (syllabi, test de progrès, examen de fin d’année, etc).
• Manager les ressources sur la plateforme LMS et Moodle.
• Concevoir des nouveaux cours et syllabi et/ou activités pour les besoins du département.
• S’occuper des tests de placement des nouveaux participants (corriger les écrits, évaluer leur niveau oral et fournir les informations aux KAM).
• Coordonner des réunions régulières avec l’équipe pédagogique, animer les formations continues et workshops.
• Prendre en charge les cours de rattrapage ou remplacements.
• Apporter du support pour les inspections et processus de certifications.
• Fournir au/à la Director of Studies des points de situation sur les projets et collaborer avec lui/elle dans le cas de réclamations.
• Aider et collaborer avec le/la Director of Studies pour le recrutement des professeurs de FLE.

Disponibilités recherchées :

• Horaires flexibles et irréguliers (à planifier selon les besoins du département).
• Entrée en fonction à partir du 1er août 2025.
• Nombres d’heures mensuelles variables et jusqu’à 20h par mois selon les besoins du département
• Ce poste implique de travailler sur des horaires irréguliers et de parfois voyager pour des conférences si besoin.

Votre profil :

• Master FLE à minima
• Certificat FSEA (un atout)
• Expérience avérée dans la formation d’adultes
• Connaissance des diverses méthodes d’enseignement et manuels
• Compétences avancées en gestion de classe et organisation
• Aptitude à la communication interpersonnelle
• Flexible
• Volonté d’engager les professeurs dans leurs enseignements
• Goût pour les nouvelles technologies d’enseignement

Comment postuler ?
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation par email à : professionals@bell-school.ch

Bell Switzerland recherche un Director of Studies pour rejoindre son équipe académique à Genève.

À propos de Bell Switzerland :

Avec son siège historique à Cambridge, le groupe Bell est l’un des leaders mondiaux de l’éducation, formant des apprenants de tous âges. Forts de plus de 60 ans d’expérience dans la prestation de programmes linguistiques et d’activités d’excellence, nous bénéficions d’une réputation inégalée dans notre domaine.

Vos responsabilités (non exhaustives) :

En collaboration avec l’équipe des responsables pédagogiques seniors :

• Participer au recrutement des enseignants : sélection des CV, entretiens académiques, évaluation de démonstrations de cours.
• Superviser l’intégration des nouveaux enseignants : assurer une formation académique initiale et un mentorat si nécessaire.
• Veiller à la qualité optimale de l’enseignement : suivi du développement des programmes, syllabi, cours et ressources ; mise à jour des examens et sélection de nouveaux supports adaptés.
• Superviser les observations de cours deux fois par an (ou selon les besoins), conformément au document qualité.
• Organiser des observations entre pairs.
• Élaborer un plan de formation continue des enseignants : choix des sujets de formation en fonction des besoins, en accord avec les principes Bell ; partage des bonnes pratiques avec Bell UK.
• Aider la Directrice Générale lors des entretiens d’évaluation des enseignants si besoin.
• Assurer la publication régulière d’une newsletter : actualités, formations, critiques d’ouvrages pédagogiques.
• Soutenir les KAMs et la DG en cas de réclamation : appui pédagogique, représentation de Bell auprès des clients.

Autres responsabilités :

• Mener des recherches et expérimentations pédagogiques, y compris sur l’utilisation des nouvelles technologies.
• Collaborer avec les KAMs pour développer et améliorer les programmes destinés à tous les types de clients.
• Travailler avec l’équipe de formation des enseignants pour renforcer les compétences internes en matière de formation.
• Assurer des systèmes efficaces de développement professionnel, de gestion des performances et de progression de carrière.
• Diriger et gérer la participation de Bell aux conférences et événements en ligne, ainsi que coordonner les opportunités de formation pour les enseignantsDévelopper et maintenir les contenus académiques (syllabi, test de progrès, examen de fin d’année, etc).

Disponibilités recherchées :

• Horaires flexibles et irréguliers (à planifier selon les besoins du département).
• Entrée en fonction à partir du 1er août 2025.
• Nombres d’heures mensuelles de 16h par mois.

Votre profil :

• Diplôme universitaire, idéalement en éducation, langues
• Certification pédagogique (ex. : CELTA, DELTA, Master en didactique des langues)
• Expérience significative dans l’enseignement (5 ans minimum)
• Expérience en gestion pédagogique, coordination ou direction académique
• Connaissance des cadres de référence en langue, des certifications
• Leadership naturel et capacité à inspirer et encadrer une équipe enseignante
• Aptitude à la communication interpersonnelle
• Capacité à gérer les conflits et à accompagner le changement
• Maîtrise des outils numériques pédagogiques (LMS, outils collaboratifs, plateformes d’apprentissage en ligne, Moodle, etc)
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Flexibilité et capacité d’adaptation

Comment postuler ?
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation par email à : professionals@bell-school.ch

Bell Switzerland, filiale du groupe britannique Bell, œuvre dans le domaine de l’éducation à Genève depuis plus de 40 ans, avec la volonté constante d’offrir un environnement d’apprentissage de qualité à chacun de nos élèves et participants.

Soucieuse du bien-être de ses quelque 100 collaborateurs et collaboratrices, Bell Switzerland s’attache à créer un cadre de travail respectueux, stimulant et bienveillant.

Pour assurer la bonne gestion de nos ressources humaines, accompagner nos collaborateurs et collaboratrices et participer à notre développement, nous recherchons un·e Responsable des Ressources Humaines à 60% chargé·e d’assurer une gestion RH professionnelle et humaine au service de notre mission éducative.

Votre rôle
En tant que Responsable RH, vous supervisez l’ensemble des activités liées aux ressources humaines : recrutement, rédaction de contrats, coordination de la paie, relations avec le personnel, conformité légale et accompagnement des équipes, dans un environnement où la majorité de notre personnel enseignant est rémunérée à l’heure.

Ce poste conviendra à une personne organisée, rigoureuse et dotée d’un excellent sens relationnel, capable de conjuguer vision stratégique et gestion opérationnelle.

Vos responsabilités principales

• Gérer les processus RH et veiller au respect du droit du travail suisse et des règlements applicables
• Piloter le recrutement et l’intégration du personnel enseignant et administratif
• Préparer les contrats de travail (personnel salarié et horaire) et assurer la tenue des dossiers du personnel
• Gérer la paie et coordonner les relevés mensuels d’heures
• Accompagner les évaluations professionnelles et le développement des compétences
• Soutenir le bien-être du personnel et contribuer à un climat de travail sain
• Garantir le respect de la nLPD

Votre profil

• Expérience confirmée en gestion RH (min. 5 ans), idéalement dans le secteur de l’éducation ou des services
• Certification RH
• Maîtrise du droit du travail suisse et des bonnes pratiques RH
• Aisance relationnelle, discrétion, sens de l’écoute et rigueur administrative
• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais
• Expérience dans la gestion du personnel horaire appréciée
• Connaissance du logiciel GIT Salaires, un atout

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail collaboratif et humain
• Une école tournée vers l’excellence pédagogique et les valeurs éducatives
• Une fonction à impact, au cœur de la vie de l’établissement

Intéressé·e ?
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à hr@bell-school.ch d’ici au 31 juillet 2025. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !