Rejoindre notre équipe

Professeurs d’allemand pour Young Learners

Bell Switzerland recherche des professionnels dynamiques pour rejoindre notre équipe académique à Genève afin d’enseigner à nos étudiants de 10 à 16 ans, dans le cadre de notre programme Young Learners qui se déroule le lundi matin à Genève.

Avec son siège historique basé à Cambridge, le groupe Bell est l’un des principaux acteurs mondiaux dans le domaine de l’éducation, formant des apprenants de tous âges. Nous avons plus de 60 ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes linguistiques et d’activités exceptionnels et une réputation inégalée dans notre domaine. A Genève, Bell offre une large gamme de services avec :

• Un jardin d’enfant, pour les enfants de 2 à 4 ans
• Une école primaire, pour les enfants de 4 à 9 ans
• Un programme extrascolaire de cours d’anglais et d’allemand, Young Learners, de 3 à 18 ans
• Un département Adultes et Professionnels, pour les étudiants de 18 ans et plus, désireux d’apprendre l’une des 12 langues.
• Un département Corporate, spécialisé dans la mise en place de formations en entreprise
• Une académie d’enseignants, pour préparer des personnes à enseigner à des étudiants de tous âges.

Pour assurer le succès de nos cours Young Learner, Bell Switzerland a besoin d’un personnel engagé, enthousiaste et compétent.

En travaillant dans l’un de nos centres de Genève, vous jouerez un rôle clé en garantissant une expérience mémorable à tous nos étudiants. Vous bénéficierez également d’excellentes opportunités de développement professionnel.

Compétences et qualifications

• Compétences avancées en matière de gestion et d’organisation de la classe
• Solides compétences interpersonnelles
• Engagement personnel en faveur de l’autoréflexion et du développement professionnel
• Une volonté d’enseigner et d’impliquer les élèves dans leurs cours et leur matériel, une passion pour l’enseignement et l’apprentissage et un désir d’atteindre les normes les plus élevées possibles.
• Une personnalité empathique et un intérêt pour les élèves, avec une approche sensible à leur égard et à leur culture.

Qualifications et compétences souhaitées

• Niveau de langue maternelle allemande
• Diplôme d’enseignement reconnu au niveau universitaire ou postuniversitaire, tel qu’un certificat d’enseignement pour jeunes apprenants / CELTA / PGCE ou une licence / maîtrise en éducation (les candidats actuellement inscrits à de tels cours seront également pris en considération).
• Expérience de l’enseignement aux jeunes apprenants, élèves de 10 à 16 ans.

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation avec votre candidature par courrier électronique à l’adresse suivante :
younglearners@bell-school.ch

Business Developer

Bell Switzerland recherche un.e commercial.e expérimenté.e et dynamique pour rejoindre notre équipe afin d’accompagner notre réussite, d’accélérer notre croissance et d’enrichir notre portefeuille de clients.

Avec son siège historique basé à Cambridge, le groupe Bell est l’un des principaux acteurs mondiaux dans le domaine de l’éducation, formant des apprenants de tous âges. Nous avons plus de 60 ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes linguistiques et d’activités exceptionnels et une réputation inégalée dans notre domaine.

A Genève, Bell offre une large gamme de services avec :

• Un jardin d’enfants, pour les enfants de 2 à 4 ans
• Une école primaire, pour les enfants de 4 à 9 ans
• Un programme extrascolaire de cours d’anglais et d’allemand, pour les 3 à 18 ans
• Un département Adultes et Professionnels, pour les étudiants de 18 ans et plus, désireux d’apprendre l’une des 12 langues proposées dans notre catalogue.
• Un département Corporate, spécialisé dans la mise en place de formations en entreprise
• Une académie d’enseignants, pour préparer des personnes à enseigner à des étudiants de tous âges.

Pour assurer le succès continu de son activité, Bell Switzerland a besoin d’un.e Business Developer professionnel.le, engagé.e, enthousiaste et compétent.e.

A qui ce poste est-il destiné ?

Ce poste est destiné à une personne ambitieuse, orientée vers les objectifs et consciente des enjeux commerciaux, qui de plus a une passion pour la formation et l’éducation.
Vous contribuerez personnellement à la réalisation des plans de croissance de Bell Switzerland en développant notre portefeuille de sociétés clientes conformément aux objectifs fixés trimestriellement et annuellement.
Vous serez un ambassadeur de la formation en langues et proposerez avec passion nos cours à de nouvelles sociétés qui souhaitent mettre en place des formations en langues à l’attention de leurs collaborateurs et collaboratrices.

Votre rôle :

• Vous aurez la responsabilité de développer notre portefeuille en identifiant et en démarchant les entreprises.
• Vous rencontrerez les responsables de formation pour leur présenter nos services, en faisant preuve de professionnalisme dans votre approche.
• Vous établirez une relation solide basée sur la confiance et l’honnêteté, afin de pouvoir garantir la satisfaction de nos nouveaux clients.
• Vous suivrez et piloterez les offres et les projets en effectuant des relances prospects/clients, en envoyant des devis, de la documentation et en faisant des présentations.
• Vous serez responsable de la passation de nouveaux contrats avec les entreprises prospectées.
• Vous suivrez et reporterez vos actions via notre CRM pour analyser votre activité commerciale au quotidien.

Les compétences clés dont nous avons besoin :

• Vous avez une expérience confirmée en tant que Business Developer
• Vous êtes motivé.e par les objectifs et vous êtes déterminé.e à les atteindre
• Vous avez d’excellentes compétences en communication et votre maîtrise du français écrit est irréprochable
• Vous avez au minimum un niveau B2 en anglais
• Vous avez une très bonne capacité à établir des relations.
• Vous êtes aguerri.e aux techniques commerciales par téléphone/visioconférence et en direct.
• Vous êtes constamment à la recherche de la prochaine opportunité commerciale.
• Vous êtes organisé.e, enthousiaste et ambitieux.se.
• Vous êtes à l’aise avec les outils d’analyse et les outils bureautique
• Vous n’oubliez jamais de regarder ce que font nos concurrents.
• Idéalement, vous avez une certaine expérience de travail dans le domaine de la formation, mais ce n’est pas indispensable.

Comment postuler ?

Si ce poste vous intéresse, que vous êtes enthousiaste à l’idée de travailler dans un environnement qui propose à ses clients des services de développement professionnel et personnel et si vous avez à cœur de proposer à vos clients des solutions de la plus grande des qualités, alors nous aimerions aussi vous rencontrer !

Envoyez-nous, sans attendre, votre CV et votre lettre de motivation par courrier électronique à l’adresse suivante :
hr@bell-school.ch

Pour la rentrée 2024, Bell One World Nursery and Primary School recherche un Educateur ou une Educatrice de la Petite Enfance pour compléter notre équipe.

Avec son siège historique basé à Cambridge, le groupe Bell est l’un des principaux acteurs mondiaux dans le domaine de l’éducation, formant des apprenants de tous âges. Nous avons plus de 60 ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes linguistiques et d’activités exceptionnels et une réputation inégalée dans notre domaine.

A Genève, Bell offre une large gamme de services avec :

• Un jardin d’enfants, pour les enfants de 2 à 4 ans
• Une école primaire, pour les enfants de 4 à 9 ans
• Un programme extrascolaire de cours d’anglais et d’allemand, pour les 3 à 18 ans
• Un département Adultes et Professionnels, pour les étudiants de 18 ans et plus, désireux d’apprendre l’une des 12 langues proposées dans notre catalogue.
• Un département Corporate, spécialisé dans la mise en place de formations en entreprise
• Une académie d’enseignants, pour préparer des personnes à enseigner à des étudiants de tous âges.

A qui ce poste est-il destiné ?

Ce poste est destiné à un Educateur ou Educatrice de la petite enfance, diplômé.e et expérimenté.e, souhaitant travailler en équipe dans un jardin d’enfants privé bilingue anglais – français.

Ce poste sera attribué à un.e ou plusieurs Educateurs ou Educatrices en fonction de leur disponibilité et peut s’étendre sur :

• 2 matinées et 4 après-midis (60%) ou
• 4 après-midis (40%) ou
• 2 matinées (20%)

Votre rôle :

• Être responsable d’une classe d’enfants âgés de 2 à 4 ans.
• Suivre un programme bilingue français / anglais.
• Aménager et gérer un espace sécurisant et y offrir un accueil de qualité à chaque enfant.
• Encadrer et superviser les assistants socio-éducatifs et les auxiliaires.
• Planifier et dispenser des activités adaptées à l’âge et au stade de développement des enfants, en suivant l’approche Bell basée sur le Early Years Foundation Stage (EYFS).
• Aider l’enfant à s’intégrer dans le groupe.
• Accompagner l’enfant dans son développement et dans sa progression vers l’autonomie.
• Suivre l’horaire quotidien convenu, accueillir les enfants dans la classe et les accompagner lors des récréations.
• Superviser la remise des enfants aux parents à l’heure du retour à la maison.
• Tenir et classer des registres de présence précis.
• Effectuer l’évaluation de l’apprentissage des enfants.
• Entretenir un dialogue permanent avec les parents concernant les progrès de leur enfant.
• Rédiger les rapports sur les progrès des élèves.
• Organiser les rendez-vous avec les parents et les réunions de parents.
• Collaborer à la prévention et au dépistage des difficultés pouvant toucher les enfants, aux côtés des professionnels du champ social et de la santé.
• Organiser les spectacles de fin d’année, les sorties éducatives.
• Aider à préparer les journées portes ouvertes et autres événements participant à la vie de l’école.

Les compétences clés dont nous avons besoin :

• Diplôme d’Educateur ou d’Educatrice de la Petite Enfance reconnu par le SASAJ (DIP, Genève)
• Minimum de 4 années d’expérience en tant qu’Educateur ou Educatrice de la Petite Enfance (auprès des 2-4 ans)
• Français courant
• Niveau d’anglais : B2 minimum

Comment postuler ?

Si ce poste vous intéresse, que vous êtes enthousiaste à l’idée de travailler dans une structure bilingue, respectant la CCT de la Petite Enfance et riche d’une équipe de professionnels dévoués et motivés, alors nous aimerions aussi vous rencontrer !

Envoyez-nous, sans attendre, votre CV et votre lettre de motivation par courrier électronique à l’adresse suivante :
hr@bell-school.ch

For the rentrée 2024, Bell One World Nursery and Primary School is seeking a dynamic Senior Primary Teacher to join our school in Geneva. We are looking for an experienced professional to teach the British National Curriculum to our Key Stage 1 students, as well as provide academic and operational support to the Head of Primary.

With its historic headquarters based in Cambridge, the Bell Group is one of the world’s leading players in education, training learners of all ages. We have over 60 years’ experience delivering outstanding teaching programmes and an unrivalled reputation in our field.

In Geneva, Bell is offering a wide range of services with:

• A Nursery, for children aged 2 to 4
• A Primary School, for children aged 4 to 9
• An extra-curricular language classes programme, Young Learners, for ages 3 to 18
• An Adults and Professionals department, for students 18 and above, keen on learning one of 12 languages
• A Corporate department, specialised in setting up corporate training
• A Teacher Academy, to prepare individuals to teach students of all age.

Who is this position for?
The position advertised is intended for a qualified and experienced primary teacher wishing to work as part of a small, supportive team.
The chosen candidate will join our Primary Team, at our Colombettes Campus. You will be the lead teacher of our mixed level Year 1/2 class, working at 60%. Classes are delivered on Monday, Tuesday, Thursday and Friday.

Your role:
 1/ Curriculum:
·       To plan and deliver dynamic lessons relevant to the children’s age and stage of development which adhere to the Bell school and British National Curriculum.
·       To ensure the Bell School Curriculum is amended for each new academic year.
·       To develop a creative syllabus for each primary class level for the beginning of each new term of the academic year.

2/ Class leadership:
·       To create an inclusive learning environment which prioritises each child’s needs and well-being.
·       To respect the agreed daily timetable and oversee the welcome of children into the classroom and the release of the children into the care of the parents at home time.
·       To maintain and file accurate attendance registers and planning documents.
·       To carry out regular and appropriate assessments and observations and relate findings to Key Stage 1 Attainment Targets.
·       To maintain professional on-going feedback with parents regarding their child’s progress & development.
·       To prepare student progress reports, organise parents’ meetings.
·       To complete end of term written reports for each child.
·       To use a variety of teaching methods, including the use of IT equipment.
·       To work collaboratively with colleagues.
·       To inform the Head of Primary School of any behavioural or developmental difficulties noticed in a child so that appropriate action can be taken in conjunction with the Head of Primary School.

3/ Operational
·       Organisation and lead of school trips.
·       Preparation of end of term exhibitions and shows.
·       To support combined Nursery and Primary school events.
·       To ensure the cleanliness and correct use of school equipment.
·       To respond to enquiries and pass on the relevant information to the Head of Primary School.
·       To mentor and support assistants and new staff as requested by the Head of Primary School.

Key requirements:
·       A Postgraduate Certificate in Education (PGCE) gained in University or through an International PGCE Program or Bachelor or Master of Education (or equivalent).
·       Minimum 5 years’ experience as a Key Stage 1 or 2 Teacher.
·       To be eligible to work in Switzerland.
·       Willingness to keep abreast of relevant developments in Primary education through literature from the United Kingdom and other sources.
·       To be willing to attend relevant events (information sessions, talks, CPD training) relevant to the job of Primary Teachers.
·       Awareness of child protection guidelines and adherence of safeguarding regulations.

How to apply?
If you are interested in this position, enthusiastic about the idea of working in a small structure with a team of dedicated and motivated professionals, then we’d like to meet you too!

Send us your CV and covering letter by e-mail to the following address: hr@bell-school.ch

For the rentrée 2024, Bell One World Nursery and Primary School is seeking a dynamic Early Years Teacher to join our school in Geneva. We are looking for a qualified practitioner to teach the British EYFS Curriculum to our Reception Class students, as well as provide academic and operational support to the Primary department.

With its historic headquarters based in Cambridge, the Bell Group is one of the world’s leading players in education, training learners of all ages. We have over 60 years’ experience delivering outstanding teaching programmes and an unrivalled reputation in our field.

In Geneva, Bell is offering a wide range of services with:

• A Nursery, for children aged 2 to 4
• A Primary School, for children aged 4 to 9
• An extra-curricular language classes programme, Young Learners, for ages 3 to 18
• An Adults and Professionals department, for students 18 and above, keen on learning one of 12 languages
• A Corporate department, specialised in setting up corporate training
• A Teacher Academy, to prepare individuals to teach students of all ag

Who is this position for?
The position advertised is intended for a qualified Early Years Teacher wishing to work as part of a small, supportive team.

The chosen candidate will join our Primary Team, at our Colombettes Campus. You will teach our Reception Class, working at 60%. Classes are delivered on Monday, Tuesday, Thursday and Friday.

Your role:
1.      Curriculum:
·       To plan and deliver dynamic lessons relevant to the children’s age and stage of development which adhere to the Bell school and British EYFS framework.

2.      Class leadership:
·       To create an inclusive learning environment which prioritises each child’s needs and well-being.
·       To respect the agreed daily timetable and oversee the welcome of children into the classroom and the release of the children into the care of the parents at home time.
·       To maintain and file accurate attendance registers and planning documents.
·       To carry out regular and appropriate observations and relate findings to EYFS learning outcomes.
·       To maintain professional on-going feedback with parents regarding their child’s progress & development.
·       To prepare student progress reports, organise parents’ meetings.
·       To complete end of term written reports for each child.
·       To use a variety of teaching methods, including the use of IT equipment.
·       To work collaboratively with colleagues.
·       To inform the Head of Primary School of any behavioural or developmental difficulties noticed in a child so that appropriate action can be taken in conjunction with the Head of Primary School.

3.      Operational
·       Preparation of end of term exhibitions and shows.
·       To support combined Nursery and Primary School events
·       To ensure the cleanliness and correct use of toys and equipment.
·       To respond to enquiries and pass on the relevant information to the Head of Primary School.
·       To support assistants and new staff as requested by the Head of Primary School.

Key requirements:
·       A Postgraduate Certificate in Education (PGCE) or Bachelor or Master of Early Years Education (or equivalent).
·       Experience teaching in EYFS and Primary setting.
·       To be eligible to work in Switzerland.
·       Willingness to keep abreast of relevant developments in Primary education through literature from the United Kingdom and other sources.
·       To be willing to attend relevant events (information sessions, talks, CPD training) relevant to the job of Primary Teachers.
·       Awareness of child protection guidelines and adherence of safeguarding regulations.

How to apply?
If you are interested in this position, enthusiastic about the idea of working in a small structure with a team of dedicated and motivated professionals, then we’d like to meet you too!

Send us your CV and covering letter by e-mail to the following address: hr@bell-school.ch