Rejoindre notre équipe

Bell Switzerland, filiale du groupe britannique Bell, est active dans le domaine de l’éducation à Genève depuis plus de 40 ans, avec un engagement constant à offrir un environnement d’apprentissage de haute qualité à chacun de nos élèves et participants.

Notre école primaire est une école internationale dynamique, proposant un cadre chaleureux et inclusif, avec de petites classes permettant à chaque élève de s’épanouir pleinement. Nous recherchons un(e) enseignant(e) de français enthousiaste et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe.

Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les enfants, motivé(e) à leur enseigner le français et à créer un environnement d’apprentissage positif, nous serions ravis de vous rencontrer !

Le poste

• Un après-midi par semaine (lundi de 13h00 à 17h00) pour enseigner le français à un groupe mixte d’élèves francophones et non-francophones.
• Possibilité de développer et de structurer notre programme de français, en contribuant à renforcer la confiance des élèves, leur ouverture culturelle et leur goût des langues.
• Travail collaboratif avec une équipe bienveillante dans un environnement motivant, centré sur les élèves.
• Possibilité de collaboration complémentaire dans d’autres départements de Bell School.

Profil recherché

• Diplôme ou certification en FLE.
• Expérience dans l’enseignement du français langue étrangère (FLE) auprès d’enfants et/ou expérience dans l’enseignement en école francophone.
• Sensibilité à l’apprentissage inclusif et capacité à adapter les cours à différents niveaux et styles d’apprentissage.
• Dynamique, créatif(ve), et engagé(e) à inspirer les élèves à travers la culture, la langue et la communication.

Nous offrons

• De petites classes d’élèves internationaux et motivés.
• Une communauté scolaire accueillante et bienveillante.
• L’opportunité de contribuer concrètement au développement de notre programme de langues modernes.

Intéressé(e) ?
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à :

hr@bell-school.ch

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Bell Switzerland, filiale du groupe britannique Bell, est active dans le domaine de l’éducation à Genève depuis plus de 40 ans, avec un engagement constant à offrir un environnement d’apprentissage de haute qualité à chacun de nos élèves et participants.

Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice du Club d’Anglais enthousiaste, capable d’inspirer et de stimuler les enfants à travers des activités ludiques et interactives en anglais.

Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les enfants et désireux(se) de créer un environnement d’apprentissage positif et stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Vos principales missions :

• Organiser et animer des activités récréatives en anglais pour des enfants âgés de 4 à 8 ans
• Veiller à la sécurité et au bien-être de tous les élèves
• Collaborer avec les collègues pour la planification des activités

Votre profil :

• Niveau d’anglais C1
• Expérience dans le travail avec des enfants

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail collaboratif et centré sur l’humain
• Une école engagée dans l’excellence pédagogique et des valeurs éducatives fortes
• Un rôle significatif au cœur de la vie de l’école

Intéressé(e) ?
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à :

hr@bell-school.ch

Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Bell Switzerland, filiale du groupe britannique Bell, est active dans le domaine de l’éducation à Genève depuis plus de 40 ans, avec l’engagement constant d’offrir un environnement d’apprentissage de qualité à chacun de nos élèves et participants.

Afin de soutenir nos programmes Young Learners le mercredi, Bell recherche un·e Assistant·e Administratif·ve, disponible de 8h00 à 17h00 (avec une pause d’une heure).

Vos principales responsabilités

• Assurer l’accueil et le soutien à la réception si nécessaire
• Répondre aux demandes d’information en fournissant des réponses claires et précises (par téléphone, e-mail et en présentiel)
• Prendre et transmettre les messages aux personnes concernées
• Veiller à l’exactitude des registres et participer au processus d’inscription
• Planifier les tests de niveau
• Apporter un soutien à divers projets liés aux programmes Young Learners

Votre profil

• Excellentes compétences relationnelles et de communication, avec un sens de l’accueil et du professionnalisme
• Grande rigueur administrative, sens de l’organisation et souci du détail
• Maîtrise solide de la suite Microsoft Office (Excel, Word)
• Excellente maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais
• Attitude positive, fiabilité et esprit d’équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail collaboratif et humain
• Une école tournée vers l’excellence pédagogique et les valeurs éducatives
• Une fonction à impact, au cœur de la vie de l’établissement

Intéressé·e ?
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à hr@bell-school.ch d’ici au 15 septembre 2025.

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Bell Switzerland, filiale du groupe britannique Bell, œuvre dans le domaine de l’éducation à Genève depuis plus de 40 ans, avec la volonté constante d’offrir un environnement d’apprentissage de qualité à chacun de nos élèves et participants.

Soucieuse du bien-être de ses quelque 100 collaborateurs et collaboratrices, Bell Switzerland s’attache à créer un cadre de travail respectueux, stimulant et bienveillant.

Pour assurer la bonne gestion de nos ressources humaines, accompagner nos collaborateurs et collaboratrices et participer à notre développement, nous recherchons un·e Responsable des Ressources Humaines à 60% chargé·e d’assurer une gestion RH professionnelle et humaine au service de notre mission éducative.

Votre rôle
En tant que Responsable RH, vous supervisez l’ensemble des activités liées aux ressources humaines : recrutement, rédaction de contrats, coordination de la paie, relations avec le personnel, conformité légale et accompagnement des équipes, dans un environnement où la majorité de notre personnel enseignant est rémunérée à l’heure.

Ce poste conviendra à une personne organisée, rigoureuse et dotée d’un excellent sens relationnel, capable de conjuguer vision stratégique et gestion opérationnelle.

Vos responsabilités principales

• Gérer les processus RH et veiller au respect du droit du travail suisse et des règlements applicables
• Piloter le recrutement et l’intégration du personnel enseignant et administratif
• Préparer les contrats de travail (personnel salarié et horaire) et assurer la tenue des dossiers du personnel
• Gérer la paie et coordonner les relevés mensuels d’heures
• Accompagner les évaluations professionnelles et le développement des compétences
• Soutenir le bien-être du personnel et contribuer à un climat de travail sain
• Garantir le respect de la nLPD

Votre profil

• Expérience confirmée en gestion RH (min. 5 ans), idéalement dans le secteur de l’éducation ou des services
• Certification RH
• Maîtrise du droit du travail suisse et des bonnes pratiques RH
• Aisance relationnelle, discrétion, sens de l’écoute et rigueur administrative
• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais
• Expérience dans la gestion du personnel horaire appréciée
• Connaissance du logiciel GIT Salaires, un atout

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail collaboratif et humain
• Une école tournée vers l’excellence pédagogique et les valeurs éducatives
• Une fonction à impact, au cœur de la vie de l’établissement

Intéressé·e ?
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à hr@bell-school.ch d’ici au 31 juillet 2025. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !